私は、1987年にゲシュタルト・インスティテュート㈱を設立して以来、人材開発コンサルタントとして企業の研修などの仕事と、カウンセリング（ゲシュタルト療法）という仕事を続けてきました。この両方の仕事の核心は、人との関わりです。RQ分析という概念は、これらの仕事を通じて得た私の体験から開発されました。その根底には、「人は人として尊重され信頼される時に輝く」という信念あります。この信念は、人間関係アナリストとして今も大切にしていると同時に、日増しに強くなってきています。
　カウンセリングの活動は、会社設立以前より続けていましたが、1986年の故ポーラ･バトム博士との出会いを契機に、日本におけるゲシュタルト療法の普及活動にも力を注いできました。2001年にはゲシュタルト・アソシエイツを設立し、また(社)日本産業カウンセラー協会で、数年間、産業カウンセラー養成講座の実技指導者として来談者中心療法を中心に指導、またゲシュタルトセラピーの通年講座や各支部のシニア講座「ゲシュタルト療法」を今も続けています。近年は、ゲシュタルトセラピーの国際学会（AAGT）で体験と研究の成果を発表する中で、世界の一流セラピストたちとの親交を深めました。
　人材開発の仕事では、警察庁、NTTグループ、富士ゼロックス、富士電機グループなど数多くの企業で、人間関係、メンタルヘルス、コーチング、キャリアデザイン、コミュニケーション、リーダーシップなど、ヒューマンスキル系の研修に携わってきたほか、コンサルティングやエグゼクティブのコーチングを行ってきました。
　昨今の日本では、あたかも人が道具や部品として扱われているような印象を受けます。RQ分析を学び、資格を取得する皆様とご一緒に「人が人として尊重される」世の中づくりを続けていけたらと切に願っております。