「我－汝の対話」

　ゲシュタルトセラピーにおけるファシリテーターとワークをする人の関係は、「我－汝の関係」であることが求められます。「我－汝の対話」は、イスラエルの宗教哲学者、マルティン・ブーバー（1878～1965）が提唱した概念です。その意味をひとことで表せば、

温かく親密な、目的や対象をなんら持たない「関係」という体験

といえるでしょう。つまりファシリテーターはワークの時に、「～のために」という目的や「クライエント」という対象を持たないということです。ファシリテーターは、ワークをする人の悩みや問題を解消「してあげる」とか未完の事柄を完了「してあげる」という目的や、ワークをする対象が〝クライエント〟であるという意識を持たずに、ただ関係という体験の中にいるのです。

　これは、同時に立場や役割を持たない関係であるともいえます。「ファシリテーター」「クライエント」なども役割呼称です。便宜上このような言葉を使うものの、実際にはその呼称で示される関係ではなく（P. バウムガードナーは著書の中で「友人」と呼ぶのが最もふさわしいと書いています）、一個人である私と一個人であるあなたの間の関係を体験するのです。ブーバーは、目的や対象を持つ関係を「我－それの関係」と呼んでいますが、役割意識を持つ時にはこの関係を結んでいるといえるでしょう。

　具体的にいうと、ファシリテーターはワークをする人から聞こえてくる声や言葉、見えてくる表情や動きに、目的や意図を持たずに自分の中から自然に湧いてくる直感・感情・感覚を正直に表現するということです。意図をもたない反応ですから「～させる」「～してあげる」という気もちは持ちません。これらの気もちはその背景に「～のために」という目的や目標を含みます。目的や目標は「今・ここ」で起きていることではなく未来を想定するものです。つまり、意図を持たないということは、ファシリテーターが「今・ここ」にいつづけるということでもあるのです。

　ファシリテーターは、ワークという関係の中で様々に直感的な提案をします。この提案は、ワークをする人の「今・ここ」で何が起きているかを、ファシリテーター自身が〝知りたい〟〝確かめたい〟という強い関心の表れです。また、ファシリテーターはワークの中で、自分が気づいたことや感じたことをワークをする人に伝えます。これも、ファシリテーター自身の中に起きていることを正直に表現しているということです。そして、そのような関係によって、ワークをする人が『結果として』自分の変化を体験するのです。